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法律意义上临时工“顶罪”说不通

发布时间:2015-01-08 09:51 浏览次数:

在1995年就实施的《劳动法》中,已明确规定无“临时工”、正式工之分,只有合同期限长短之别。

近年来,许多领域一出事,临时工就成了替罪羊。一方面,这些事确实有可能是临时工干的,因为他们大部分没有长期干的意识,也缺乏职业道德培养和技能培训。一般只要给钱,让咋干就咋干;另一方面,临时工容易成为相关部门方面推脱责任的渠道,人民网舆情分析报告认为,如果每一个公职部门在出现形象危机时,一般习惯用临时工作为危机公关策略,作为缓冲本部门和公职人员不良形象的灰色地带,如此策略的后果,将直接导致政府部门和公职人员公信力下降,带来集体性的形象危机。

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